程序员如何顺利度过试用期?
本文摘要:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己需要也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。新员工一般有都要经

试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是不是合格进行考核,劳动者对用人单位是不是符合自己需要也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。新职员通常有都要经过90天左右的试用期。那样作为技术员怎么样顺利地度过试用期呢?


1、谦虚学习

对自己不熟知的工具和办法要抱有谦虚的态度。

新的工作就意味着学习新的东西。“知之为知之,不知为不知”,对自己不了解的东西要谦虚和诚实。并且要记住每个团队都其独特的工作步骤和做事方法。花时间去知道新团队对于工具的选择,与他们工作步骤,并尊重那些选择,即便你觉得你有一个更好的解决方法。

2、提问

不要害怕问问题。大部分人会由于怕被其他人看扁,而不想去问问题,任由问题堆积如山。事实上,最聪明和最高效的人总是是那些不怕丢脸不断问问题的人。你仅需问问其他人就可以飞速解决你一个人苦苦研究了半天也不能其法的问题,省事多了,何乐而不为呢!假如你感觉一直问一个人问得过于频繁了,那可以换个人问,如此就不会被人厌烦了。

3、有耐心

不要指望能在一两个星期内就掌握一个代码库。一般而言,大型的代码库和系统是需要几个月的时间才可以充分理解。所以,不要着急,尽力学习的同时也不必给自己施加重压非要立即学会所有。

4、找导师

导师能给你建议,告诉你新的东西,帮你渡过最困难的刚开始几周。一般大部分人都是善良和助人为乐的。所以不要害怕去寻求帮。还有一点,假如你已经熟知了我们的工作,那样也不要吝啬帮那些新同事。

5、擅长交际

要会交际,与你的新同事成为朋友是非常重要的。最初假如你被邀请与同事共进午餐或喝酒,肯定不要拒绝,就算你并不喜欢。这不但能叫你感觉更自在,还能便捷你问问题,能够帮助知道新企业的内幕信息。除此之外,第一印象也非常重要。即便你被允许穿着短裤和拖鞋来上班,但头几个星期重视着装一直不会错的。

6、记得添加标签

为了更好地适应新工作,你最好刚开始就着手或有关工作的内容有规律地添加为书签。大部分公司都会用很多的在线工具。假如你不为这部分链接添加书签,那样你就可能会由于 不能不第三询问同事有关的登录信息而惹恼他们。

7、做笔记

好记性不如烂笔头——不然,一些要紧的信息会从你脑中溜走。

8、投入很多的时间

假如你想在工作中崭露头角,那样努力才是王道。编程是一个很具备挑战性的事业,需要很多的时间和激情用于学习和研究。不要指望上班时间就能学习所有。你需要投入额外的时间来熟知,你可能需要用到的新的工具、语言、框架和思路。编程也是一份艰苦的工作,或许你整个职业生涯都在学习新的东西。刚进入新工作,你最好可以早起早睡,将这部分挤出来的时间用于知道熟知新项目的详情。

9、注意身体

晚上早点睡,维持白天充沛的体力和饱满的精神,防止过量的社交活动。总之,身体是事业的本钱。





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