真的不敢裸辞,只能咬牙工作
本文摘要:不忘初心,哭着也要坚持网友“qq”:当年不考虑爸爸妈妈喂到嘴边的国企编制,哭着喊着要进广告企业的我,已经有两年多没娱乐生活了。上班干活下班睡觉,基本就是这两年来

不忘初心,哭着也要坚持

网友“qq”:当年不考虑父母喂到嘴边的国企编制,哭着喊着要进广告企业的我,已经有两年多没娱乐生活了。上班干活下班睡觉,基本就是这两年来的正常状态。干得要死要活工资也没见涨,由于周围的同事都是这个步伐,老板给哪个涨薪都不是啊!之所以一直坚持,还是由于不可以这么快就打我们的脸。念书那会儿立志做全中国最牛的广告设计,虽然目前连公司最牛都称不上,但支撑我的还是那份热爱。

无忧视角:由于喜欢,所以坚持,这个不走的原因已经足够充分了。当然,喜欢一定不可以当饭吃,还要从生理和心理两方面去做衡量。天天加班,身体是否受得了?假如一直找不到收获感,心理是否能同意?对于喜欢的工作,更应该珍惜,更应该去做一个长远的规划,而不只把“喜欢”当成一口仙气吊着。

为了一个月的连休假,我卑微了

网友“欧阳”:软件公司,上班3年却拥有5年的工作经验,随便想想都感觉自己太牛了!之所以一直没舍得辞职,是由于公司有个“极品”的休假福利,允许大伙错开时间连休假,通常都是3—4个星期休起。这个连休假太宝贵了,可以爽快地出去玩,可以安心地陪陪爸爸妈妈。反正干大家这行的,到哪都逃不出加班的命,能有叫你心动的福利规范,那就卑微着我的卑微吧!

无忧视角:工作本来就是为了有所获得——薪酬、成长、更好的生活等等,所以假如一个公司可以满足你在生活上的某种需要,细细想来,也是对等的价值交换。谈不上卑微,只能说,大伙刚刚好合适。

还能为什么?大公司呗!

网友“小米”:当年为了拿到这个offer,我也算是冲破各种关卡层层筛选的“优质候选人”了。在大家这种三线城市,能挤进如此的企业,那可是能让爸爸妈妈在亲友邻居面前扬眉吐气好一阵的了。可是大企业的规范就是合理合法合规,容不能你有半点质疑,要么留下要么走人。部门里老人压着新人,虽然不加班但感觉24小时待命。领导会说,今天礼拜五早点回家,事情就带回去做吧。假如我辞职,还能到哪里?不只没更好的选择,还会被大姨大姑唠叨很长时间。

无忧视角:假如你的公司是一个守法合规的企业,并且这份工作给你装点了“店面”,给了你适合的薪酬,就凭这三点,你已经跑赢了全国70%的职场人了。应付职场里的“潜规则”,跳槽并非个好方法。

还没有到能挑挑拣拣的时候

网友“纯真无邪”:说实话,我之所以想忍受4年都不涨薪,我感觉心里想的原因都特别充分:公司离家近,而且还有职员饭店;再看看自己,自信不够不敢辞职……可是一直如此忍着,的确也挺不快乐的。都说不要在自己最狼狈的时候选择跳槽,我也挺想在最高光的时刻选择递上辞职申请。但那一刻还没有来,我还是继续忍着吧!

无忧视角:无谓的忍耐,没必要。为了忍而忍,是对我们的折磨,也是在费时。假如感觉自己在公司没了创造力,没了效率,没了学习力,并且付出得不到任何回报,那这部分都表明着,你该走了。为了存活而趋于现实是无奈,但毕竟你才工作四年,不只没看全自己,还没有看全社会,假如现在的这份工作叫你筋疲力尽、身心疲惫、原地踏步时,请勿委屈自己,大胆跳槽吧!

相关内容